K-instituutin uudella toimintamallilla ja yhteistyöverkostolla osaamisesta kilpailuetu

K-instituutin toimintaa kehitetään, jotta voimme vastata entistä paremmin, nopeammin ja tehokkaammin K-ryhmän osaamisen kehittämisen tarpeisiin, monistaa parhaita toimintamalleja sekä jakaa osaamista K-ryhmässä. K-instituutin uuden toimintamallin ja auditoidun verkoston avulla toteutetaan entistä paremmat osaamisen kehittämisen palvelut K-ryhmälle. K-instituutin joustavassa toimintamallissa on aina sopivin palveluntarjoaja kehittämään osaamista. Valittu verkosto toimii myös paikallisesti lähellä kauppiasta. Suomen osaavin kumppaniverkosto takaa ajan hengen mukaiset ratkaisut.

Sopivimmat ratkaisut toteutetaan jatkossakin hyödyntäen K-instituutin asiantuntijoita, joilla on laaja kaupan alan tuntemus sekä ketjujen liiketoiminnan ja vähittäiskaupan osaaminen. K-instituutin asiantuntijoiden osaaminen tulee jatkossa keskittymään ratkaisujen asiakaskohtaiseen suunnitteluun ja jo toimivien valmennusten, kuten kauppias- ja esimiesvalmennusten, kehittämiseen. K-instituutin vahva suunnitteluosaaminen ja Suomen paras kumppaniverkosto takaavat asiakastarpeiden mukaiset ratkaisut.

"Yhteistyöverkostoneuvottelut ovat antaneet meille myös mahdollisuuden tarjota kaikille K-instituutista vapautuville kouluttajille uutta työpaikkaa verkostokumppanilla. K-instituutin kouluttajien sijoittuminen verkostokumppaneillemme on erityisen tärkeää. Näin varmistetaan työpaikan lisäksi myös se, että asiantunteva kouluttajaresurssi on edelleenkin käytössämme", kertoo K-instituutin toimitusjohtaja Eija Jantunen.

Koulutusverkoston kanssa käydyt neuvottelut ovat johtaneet yhteistyökumppanuudesta sopimiseen seuraavien koulutusyritysten kanssa. Lisäksi Amiedun, Eduhousen ja WSOYpron kanssa on sovittu valmennuksista, joiden toteutuksesta nämä kumppanit vastaavat. Uuden verkoston lisäksi merkittävä yhteistyö jatkuu mm. Teknillisen korkeakoulun (TKK) kanssa K-retail-eMBA:n kehitystyössä ja toteutuksissa.

Amiedu on Ami-säätiön ylläpitämä Suomen johtava ammatillinen aikuiskouluttaja ja työelämän kehityskumppani. Amiedu toteuttaa jatkossa alueelliset myynnin ammattitutkintoon valmistavat koulutukset K-instituutin tutkintotavoitteisiin valmennuksiin.

Balentor Oy on johtamisen, myynnin ja asiakaspalvelun kehittämiseen erikoistunut valmennusyritys.

Eduhouse on erikoistunut liiketalouden ja kaupan alan tutkintojen valmistavan koulutuksen toteuttamiseen sekä asiakaskohtaisesti räätälöityihin kaupan alan valmennuksiin. Eduhouse vastaa uuden toimintamallin mukaan kauppojen avaus- ja esimiesvalmennusten toteuttamisesta.

Mercuri International on erikoistunut myynnin, asiakaspalvelun ja johtamisen kehittämiseen ja yhteistyön tavoitteena on K-ryhmän kauppiasketjuliiketoiminnan osaamisen kehittäminen.

Avoin yhtiö Opintie on Marja-Sisko ja Ari Rannan omistama koulutus-, konsultointi- ja erilaisia kehityspalveluja tarjoava yritys. Opintien erityisenä vahvuutena on kauppiasliiketoiminnan ja K-ryhmän toimintamallien tuntemus. Opintien ja K-instituutin yhteistyön tavoitteena on K-kauppiaiden liiketoiminnan kehittäminen.

SanomaWSOY-konsernin WSOYpro ja AAC Global muodostavat yhdessä uudenlaisen osaamis- ja viestintäratkaisujen tarjoajan, joka tukee asiakkaitaan monikielisessä ja -kulttuurisessa liiketoimintaympäristössä. AAC Global toteuttaa kielikoulutukset ja WSOYpro keskolaisten esimiesten ja johdon valmennuksia.

Talent Partnersin kanssa yhteistyö painottuu myynti- ja johtamisvalmennuksiin sekä liiketoimintalähtöisiin kehittämisratkaisuihin.

Trainers House Oyj yhteistyö rakentuu räätälöityjen K-ryhmän ketjuliiketoiminnan tarvitsemien toimintamallien ja osaamisen kehittämisen ratkaisuihin.