Jarnosta tulee Kaupan Valmentaja
Keväällä vauhdikkaasti alkaneen Kaupan Valmentaja-valmennuksen toinen valmennusleiri pidettiin 9.-10.6. aurinkoisissa merkeissä K-instituutissa. Jarno Ropponen on yksi innokkaista valmennettavista, jonka tavoitteena on kehittyä Kaupan Valmentajana ja kehittää oman kauppansa toimintaa entistä tuloksellisempaan ja tehokkaampaan suuntaan.
Jarno työskentelee Varkauden Citymarketissa lihaosaston vastaavana ja kauppias Arto Keromaan tukena uusien asioiden ja työvälineiden perehdyttämisessä ja käyttöönotossa kaupassa. Hän luonnehtii itseään ideoivaksi ja sosiaaliseksi ihmiseksi, joka haluaa kehittyä ja kehittää sekä omaa että koko kaupan toimintaa aktiivisesti.
Paljon uutta ja heti kaupan arjessa hyödynnettävää 
Valmennukselta Jarno kertoo saaneensa apua arjen asioiden hoitoon kaupassa ja hän kokee oppineensa jo tähän mennessä paljon uutta ja konkreettista hyödynnettävää, joita voi soveltaa heti omaan työhönsä.
Olo on kuin "ekaluokkalaisella", koko ajan tulee uutta ja mielenkiintoista opittavaa, Jarno kuvailee kurssikavereiden vakuutellessa samaa vieressä.
Kaupan Valmentaja -valmennuksen Jarno oli "bongannut" Ketjunetistä ja jo nimi sytytti hänet lähtemään mukaan pilotti-valmennukselle.
- Tämä valmennus oli ensimmäinen kurssi, joka aidosti ja suoraan vastaa kaupan arjen haasteisiin - haasteisiin jotka liittyvät henkilöstön perehdyttämiseen ja opettamiseen, Jarno vakuuttaa. - Mukaan lähtiessäni toivoin saavansa konkreettisia käytännön työkaluja ihmisten perehdyttämiseen ja työnohjaukseen esimerkiksi uusien toimintatapojen käyttöönoton yhteydessä, Jarno jatkaa.
Osallistujilta vaaditaan kehityshalua ja ongelmanratkaisukykyä
Kaikki valmennukselle osallistuvat henkilöt ovat hyvin samanlaisia ihmisiä, joilla kaikilla on halu viedä asioita eteenpäin omassa kaupassaan ja auttaa ihmisiä omaksumaan uusia asioita. Tälle valmennukselle ovat lähteneet erityisesti kaupan toiminnan jatkuvasta kehittämisestä kiinnostuneet henkilöt.
- Mielestäni tämä valmennus sopii erityisesti henkilöille, jotka omassa työssään kamppailevat uusien työkalujen käyttöönoton kanssa. Suosittelen valmennusta kaikille, joilla on halu kehittää asioita ja joilta omassa työssä odotetaan ongelmanratkaisukykyä, Jarno kiteyttää.
Tavoitteellinen valmennus tähtää tuloksiin
Kaupan Valmentaja -valmennuksella jokaiselle osallistujalle asetetaan sekä henkilökohtaiset että henkilöstön ja kauppiaan kanssa yhdessä asetetut oman kaupan toiminnan kehitystavoitteet.
Kaupan kehityshankkeet etsitään yhdessä tiimin kanssa ideariihessä, jossa tunnistetaan ja valitaan toimenpiteet, joilla asetettuihin tavoitteisiin päästään. .
Kuvassa: Moona ohjaa uusia Kaupan Valmentajia valmentavaan keskusteluun.
Lue lisää Kaupan Valmentaja -valmennukselle hakeutumisesta tästä. |